Le succès est une histoire d'équipe

La plateforme WITTYFIT vous permet de mesurer, analyser et, surtout, d’agir collectivement sur la satisfaction au travail et le niveau de stress de vos équipes.

Plus qu'une plateforme, une démarche

WITTYFIT est la seule plateforme d’engagement et de pilotage de la QVT entièrement pensée et conçue avec un CHU expert en santé au travail.

Notre méthode de captation des ressentis est fiable et totalement anonyme. Véritable outil d’aide à la décision, notre plateforme collaborative vous guide au quotidien dans vos pratiques managériales et votre conduite du changement.

WITTYFIT rend chaque collaborateur acteur de sa réussite et de celle de l’entreprise.

qui embarque tous les collaborateurs ...

Posez le bon diagnostic

Pour se transformer, l’entreprise a besoin de comprendre les freins des équipes et les leviers d’engagement. Notre solution permet à chaque collaborateur de mesurer sa satisfaction au travail et son niveau de stress, mais également de se situer par rapport aux autres.

Libérez la parole 

Vos collaborateurs sont les mieux placés pour émettre des propositions d’amélioration. Ils peuvent le faire à tout moment sur leur espace personnel. La garantie de l’anonymat favorise l’expression.

Donnez du sens aux collaborateurs en les impliquant

En s’exprimant régulièrement, le collaborateur contribue à l’amélioration continue de sa QVT et participe activement au succès de l’entreprise. Son rôle dans l’organisation prend tout son sens. Il est conscient de son impact, responsabilisé, grandi.

et guide au quotidien les managers opérationnels ...

Prenez de la hauteur 

Chaque manager visualise clairement les sujets qui impactent, positivement ou négativement, son équipe. Il peut ainsi agir en se fondant sur la réalité de ce que vivent ses collaborateurs.

Placez le manager au cœur de votre transformation

Son rôle est central, il favorise l’expression des besoins, des attentes et donne vie aux propositions de son équipe. Ensemble, ils construisent les plans d’actions nécessaires à la performance collective. Le manager, au plus proche du terrain, devient l’un des vecteurs de la transformation.

... ainsi que le Top Management dans ses choix stratégiques.

Grâce à la plateforme vous savez où et comment agir

WITTYFIT met toute l’entreprise au cœur de la démarche de transformation. Une approche collaborative qui réinterroge la direction sur les sujets importants, y compris stratégiques, et responsabilise chacun dans le succès de l’entreprise.

WITTYFIT vous accompagne dans toutes vos transformations

Qu’il s’agisse d’une transformation structurelle, culturelle, managériale … Notre plateforme totalement modulaire, s’adapte au contexte de votre entreprise et à vos besoins.

WITTYFIT, c'est aussi

Boîte à idées

Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »).

Éditeur de sondages Pulse

Créez des sondages personnalisés afin d’approfondir vos thématiques, préparer des changements ou tout simplement échanger avec votre équipe.

Forum dédié aux managers

Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise.

Confidentialité

Wittyfit contient un ensemble de mesures intégré dès la conception afin de garantir la confidentialité de chaque utilisateur vis à vis de son entreprise mais aussi de Wittyfit.

Planificateur d'actions

Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif.

Document Unique RPS

Éditez à la demande le DU-RPS à jour, sur l’unité fonctionnelle, le site ou tout autre population de votre choix.

Boîte à outils manager

Bénéficiez sur une même page, thématique par thématique, de l’ensemble des évaluations de votre équipe, des idées émises et des actions effectuées ou en cours.

Évaluation des Soft Skills

Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise.

Wittyfit et la Médecine du Travail

Si votre entreprise bénéficie d’une Médecine du Travail interne, vous pouvez lui donner accès aux données « bien-être » de vos équipes (uniquement des moyennes de groupes) afin de lui permettre de cibler ses actions de prévention : stress, douleurs musculaires, RPS, habitudes comportementales…

Envie d’en savoir plus et de découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ? 

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