Pour quoi

Une plateforme QVT pour améliorer la satisfaction de vos salariés

Wittyfit révolutionne l'enquête de satisfaction !

Avec Wittyfit, place au baromètre dynamique ! Captez le ressenti de vos collaborateurs et agissez en temps réel sur les sujets de QVT qui impactent vos équipes. Notre plateforme est un outil complet qui permet à la fois de réaliser des sondages, les analyser facilement, de mesurer la qualité de vie au travail des entreprises et d’activer des leviers concrets pour l’améliorer. Notre objectif ? Développer votre QVT par le test et l’amélioration continue.

Je veux essayer Wittyfit

Une vision scientifique et précise de la satisfaction de vos salariés

Fondée sur les sciences humaines et la médecine, Wittyfit ne laisse rien au hasard. Chaque étape, de la mesure du ressenti initial aux questionnaires, contribue à dresser un diagnostic fiable de la satisfaction de vos collaborateurs et des chantiers à mener pour l’améliorer.

En savoir plus

‘’Grâce à Wittyfit, vous pouvez mieux comprendre les leviers d’engagement et les irritants de vos équipes’’

Hervé Constant – DSI – GRTGaz

Détectez les signaux faibles pour réagir immédiatement

Chaque manager dispose d’un tableau de bord et visualise clairement les sujets qui impactent, positivement ou négativement, son équipe. Il peut ainsi agir en se fondant sur la réalité de ce que vivent ses collaborateurs. Ensemble, ils construisent les plans d’actions nécessaires à la performance collective.

Découvrir la plateforme

Identifiez et gérez les irritants qui minent votre performance

Grâce à la plateforme vous savez où et comment agir. WITTYFIT embarque tous les collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue. Une approche collaborative et itérative qui responsabilise chacun dans le succès de l’entreprise.

Un outil pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise

Pour opérer le tournant de la QVT, la transformation doit se faire à tous les niveaux.  Salariés, managers, top management et département RH. Wittyfit propose une interface SaaS et mobile comportant différents niveaux d’accès. Intuitive et facile à prendre en main, l’application est porteuse de réels changements. Concrètement, les ressources humaines vont être capables de créer facilement des enquêtes de satisfaction pertinentes, suivre les différents indicateurs de qualité de vie au travail au quotidien et proposer des adaptations dans l’organisation à l’aide de différentes approches. Les salariés peuvent quant à eux répondre anonymement aux sondages qui leurs sont proposés et deviennent acteurs du changement en soumettant leurs propres idées. Enfin, les managers se voient proposer plusieurs pistes pratiques pour adapter leur management dans le sens de la démarche QVT de l’entreprise.

Être rappelé par un expert

Nous sommes à vos côtés

Pour capter les ressentis de vos équipes et guider au mieux les managers en cette période troublée. Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.

Etre rappelé par un conseiller

WITTYFIT, c'est aussi

Tableau de bord RH

Profitez d’une visibilité continue sur les principaux indicateurs liés à vos ressources humaines. La plateforme vous offre une vision globale de la qualité de vie au travail de votre équipe et vous alerte sur les signaux faibles.

Plan d'accompagnement RH

Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif. Un outil qui vous permet de suivre et adapter votre stratégie.

Boîte à idées

Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »). La plateforme collaborative prend tout son sens.

Sondages Pulse

Créez des sondages sur-mesure pour obtenir des réponses rapides, mettre en place un plan d'action ou obtenir un feedback collectif sur un sujet RH. La transformation vient de l'intérieur !

Diagnostic QVT

Grâce à la captation des ressentis en continu, vous disposez des bonnes informations pour agir. Désengagement, stress : la solution vous permet d’identifier les risques et enjeux afin d’adopter la bonne démarche de QVT.

Forum managers

Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Favorisez l'échange et le partage d’expérience.

Boîte à outils manager

Retrouvez sur une même page, thématique par thématique, l’ensemble des évaluations de votre équipe, d'une business unit, d'un département ou de toute l'entreprise.  

Confidentialité

L'anonymat est au cœur du fonctionnement de la plateforme Wittyfit. Les données sont cryptées et agrégées au niveau de l’équipe pour permettre à chacun de s'exprimer librement.

Évaluation des Soft Skills

Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de mesurer et de faire évoluer les compétences humaines.

Plateforme QVT : les questions récurrentes

Le bien-être au travail est capital à la santé d’une entreprise et son bon fonctionnement. En effet, le mal-être des salariés est source de désengagement, perte de productivité et de turnover. Grâce à la plateforme de gestion du stress dans le milieu professionnel, votre organisation peut adopter une démarche proactive et prévenir les risques psychosociaux et les burn out.

Chaque membre de l’entreprise dispose d’une interface individuelle et d’un niveau d’accessibilité lié à sa fonction. Utilisable sur ordinateur mais également sur mobile, sous forme d’application, la solution est pratique à prendre en main, quel que soit le support utilisé. Un directeur des ressources humaines pourra par exemple créer des sondages et réaliser analyser les résultats sur  ordinateur, un salarié pourra réaliser un auto-diagnostic de sa QVT et objectiver ses émotions et ressentis sous forme d’idées rapidement, depuis son smartphone.

Le déploiement de la plateforme Wittyfit se fait en plusieurs étapes. Tout d’abord, nos conseillers échangent en amont avec les entreprises afin d’identifier de manière précise leurs besoins et problématiques. Cela leur permet de les conseiller dans leur stratégie et dans une façon adaptée d’utiliser une plateforme dédiée à la qualité de vie au travail. Nos conseillers forment ensuite le département des ressources humaines à la solution, qui formeront ensuite les managers et salariés à la plateforme. Une mise en place progressive pour une conduite du changement réussie !

Envie d’en savoir plus et découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?

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Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.

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