Plateforme gestion du stress au travail
Mesurer le stress et prévenir les RPS
50% des cadres ont déjà vécu les symptômes du burn-out
Désengagement au travail, absentéisme, syndrome d’épuisement professionnel, comment évaluer le stress de ses salariés et agir efficacement ? Avec Wittyfit, visualisez le stress réel ressenti par vos équipes et mettez en place des solutions collaboratives pour mieux le gérer. Baromètre social de votre organisation, l’outil mesure le climat en temps réel et permet d’adapter facilement vos pratiques. Diminuez considérablement le stress chez vos salariés.
Evaluez scientifiquement le stress de vos équipes
Fondée avec les plus grands experts en sciences humaines (CNRS) et la santé au travail (CHU Clermont-Ferrand), Wittyfit dresse un diagnostic fiable du stress ressenti par vos collaborateurs et rend lisible les éléments qui le favorisent. Une mesure permise grâce à notre outil de sondage interne. Régulièrement, vos équipes notent leur ressenti au travail et ont la possibilité d’objectiver leurs émotions.
‘’ Wittyfit nous a permis de réduire le stress de 10% et d’augmenter la satisfaction au travail de 7%.’’
Valérie Cotro – DRH – Botanic
Détectez les populations à risque et anticipez les RPS
Repérez immédiatement sur la plateforme les situations à risque et les signaux annonciateurs de RPS (Risques Psycho-Sociaux). Mettez en place des plans d’action concrets avec vos équipes et réévaluez le stress pour voir ce qui marche vraiment. Wittyfit est conçu sur le modèle du Test & Learn. L’application vous donne la possibilité de tester de nouvelles stratégies, mesurer leurs résultats et adapter vos actions au fur et à mesure. Un système de prévention efficace pour gérer le stress dès l’apparition des premiers signaux faibles et, à plus long terme, réduire les burn out.
Téléchargez le Document Unique - RPS en quelques clics
L’évaluation de l’ensemble des risques professionnels, y compris des risques psychosociaux, peut se faire dans la plateforme. Avec Wittyfit, les données de santé au travail & RPS se mettent à jour automatiquement et le Document Unique (DU) reste accessible à tout moment. Réalisez vos démarches pour le Document Unique de manière simple et rapide !
Nous sommes à vos côtés
Pour capter les ressentis de vos équipes et guider au mieux les managers en cette période troublée. Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.
WITTYFIT, c'est aussi
Tableau de bord RH
Profitez d’une visibilité continue sur les principaux indicateurs liés à vos ressources humaines. La plateforme vous offre une vision globale de la qualité de vie au travail de votre équipe et vous alerte sur les signaux faibles.
Plan d'accompagnement RH
Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif. Un outil qui vous permet de suivre et adapter votre stratégie.
Boîte à idées
Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »). La plateforme collaborative prend tout son sens.
Sondages Pulse
Créez des sondages sur-mesure pour obtenir des réponses rapides, mettre en place un plan d'action ou obtenir un feedback collectif sur un sujet RH. La transformation vient de l'intérieur !
Diagnostic QVT
Grâce à la captation des ressentis en continu, vous disposez des bonnes informations pour agir. Désengagement, stress : la solution vous permet d’identifier les risques et enjeux afin d’adopter la bonne démarche de QVT.
Forum managers
Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Favorisez l'échange et le partage d’expérience.
Boîte à outils manager
Retrouvez sur une même page, thématique par thématique, l’ensemble des évaluations de votre équipe, d'une business unit, d'un département ou de toute l'entreprise.
Confidentialité
L'anonymat est au cœur du fonctionnement de la plateforme Wittyfit. Les données sont cryptées et agrégées au niveau de l’équipe pour permettre à chacun de s'exprimer librement.
Évaluation des Soft Skills
Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de mesurer et de faire évoluer les compétences humaines.
Plateforme RPS : les questions récurrentes
Le bien-être au travail est capital à la santé d’une entreprise et son bon fonctionnement. En effet, le mal-être des salariés est source de désengagement, perte de productivité et de turnover. Grâce à la plateforme de gestion du stress dans le milieu professionnel, votre organisation peut adopter une démarche proactive et prévenir les risques psychosociaux et les burn out.
Chaque membre de l’entreprise dispose d’une interface individuelle et d’un niveau d’accessibilité lié à sa fonction. Utilisable sur ordinateur mais également sur mobile, sous forme d’application, la solution est pratique à prendre en main, quel que soit le support utilisé. Un directeur des ressources humaines pourra par exemple créer des sondages et réaliser analyser les résultats sur ordinateur, un salarié pourra réaliser un auto-diagnostic de sa QVT et objectiver ses émotions et ressentis sous forme d’idées rapidement, depuis son smartphone.
Le déploiement de l’outil Wittyfit se fait progressivement. En premier lieu, nous échangeons à plusieurs reprises avec vous dans le but d’identifier précisément vos besoins et problématiques. Cela nous permet de vous orienter dans votre stratégie de gestion du stress au travail et de vous conseiller une utilisation optimale de la plateforme. Nous formons ensuite le département des ressources humaines à l’outil, qui mettent ensuite la plateforme à disposition des managers et salariés.
Envie d’en savoir plus et découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?
Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.
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