Sujet : Transformation manégériale

Pour accompagner l'innovation

66% de vos salariés pensent à vous quitter

En cause : un management inadapté ! Avec Wittyfit, vos managers sont mieux armés pour faire face aux défis RH quotidiens et progresser dans leurs pratiques managériales. Un tableau de bord leur permet d’identifier et de traiter les problématiques humaines en continu. Véritable plateforme de pilotage managérial, Wittyfit vous donne la possibilité de mesurer et d’agir concrètement. Votre transformation managériale commence maintenant !

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plateforme de transformation managériale

Visualisez en temps réel la satisfaction de votre équipe

Wittyfit permet de visualiser les priorités de ses équipes et de les régler de manière collaborative. Wittyfit est le seul outil qui utilise une technologie scientifique pour capter les ressentis réels des collaborateurs et en identifier les causes profondes. Grâce à un tableau de bord composé de plusieurs indicateurs de satisfaction au travail les managers ont une visibilité directe sur les sujets importants pour leurs équipes. Ils peuvent identifier les irritants et prévenir toute crise potentielle. Chaque manager avance avec plus d’agilité, il sait directement où diriger le changement.

‘’ En cette période toujours incertaine, l’organisation du travail est mise à mal. Wittyfit permet de capter le ressenti des collaborateurs et d’agir collectivement en mode Test and Learn. Un Indicateur Expérience du Télétravail a été spécifiquement développé pour accompagner au mieux les entreprises sur cette thématique. ’’

Thomas Cornet – Co-fondateur – Wittyfit

Développez les soft-skills de vos managers

Les entreprises rivalisent pour recruter et former les managers aux problématiques nouvelles du monde du travail. Capacité à écouter, aptitude à collaborer et fédérer, savoir s’adapter… Les soft skills sont devenues hautement stratégiques pour l’entreprise. Wittyfit permet au manager de travailler sur ses soft skills et de transformer durablement ses pratiques managériales. La solution encourage l’évaluation des pratiques managériales par les collaborateurs de manière bienveillante et confidentielle. Une fois les points positifs et axes d’amélioration cernés, le management peut donc viser le développement de certaines compétences en particulier.

Soft-skills

Aidez vos managers à devenir des leaders

Plus animateur d’un collectif que Chef, le rôle du manager est en pleine mutation. La plateforme Wittyfit répond aux besoins de ces nouveaux leaders. Elle fait le lien continu entre les équipes et le management. On y retrouve en temps réel : le climat social, l’ensemble des idées émises, les actions à prioriser et l’évolution des indicateurs de satisfaction dans le temps. Avec Wittyfit, le manager a le pouvoir de se réinventer. Grâce aux feedbacks de leurs équipes, aux partages d’expérience d’autres managers et aux plans d’actions permis par l’application, le management évolue en temps réel.

Utilisez la plateforme Wittyfit pour accompagner vos transformations managériales

Le modèle de management classique a changé au fur et à mesure des années et les attentes envers le manager ne sont désormais plus les mêmes.
Le manager d’aujourd’hui détient des compétences humaines fortes telles que la confiance, la créativité ou encore l’agilité.
Il est pleinement moteur dans l’engagement des collaborateurs.
De mauvaises pratiques managériales ont le pouvoir d’impacter négativement votre organisation.

Grâce à la plateforme de transformation managériale, gérez sereinement la conduite du changement.

 

Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.

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