Sujet : Télétravail et Management à distance

Une plateforme de pilotage managérial, même à distance

Captez les ressentis en temps réel

Comment est vécu le télétravail ? Que ressentent vos équipes ? Vos managers ? Quels sont leurs besoins et leurs attentes ? Ont-ils des idées ? Capter les ressentis des équipes quand elles sont dispatchées géographiquement est crucial. Découvrez l’Indicateur Expérience du Télétravail et adaptez ensemble l’organisation du travail !

Découvrir notre plateforme
Plateforme de management à distance

Comprenez instantanément où agir

Conçue en partenariat avec un CHU, expert en santé au travail, Wittyfit s’appuie sur les sciences humaines. La plateforme saisit l’état émotionnel des équipes : stress, énergie, engagement, etc. Au fil des questions, se détachent les points de satisfaction et les irritants des collaborateurs. Les informations sont synthétisées dans un tableau de bord et guident le manager dans ses priorités.

Découvrir notre démarche scientifique

‘’ En cette période toujours incertaine, l’organisation du travail est mise à mal. Wittyfit permet de capter le ressenti des collaborateurs et d’agir collectivement en mode Test and Learn. Un Indicateur Expérience du Télétravail a été spécifiquement développé pour accompagner au mieux les entreprises sur cette thématique. ’’

Thomas Cornet – Co-fondateur – Wittyfit

Libérez la parole

A tout moment, via la plateforme, les collaborateurs peuvent exprimer leurs craintes, leurs attentes mais aussi leurs idées pour faire avancer le collectif. Ils sont acteurs de leur bien-être et moteurs de la performance. Chaque idée émise peut être transformée en plan d’action et évaluée par l’équipe à son terme.

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Soft-skills

Facilitez le management à distance

Le télétravail modifie fortement la pratique des managers. Partager un but, se faire confiance et s’écouter sont les prérequis d’un management à distance réussi. Sans ces conditions, difficile de créer un sentiment d’unité et d’appartenance au groupe. Wittyfit guide le manager dans sa pratique au quotidien et l’accompagne dans l’évolution de sa fonction.

Utilisez la plateforme Wittyfit pour votre pilotage managérial

L’organisation du travail et le management sont particulièrement impactés par l’hybridation des modes de travail.

La plateforme Wittyfit permet de maintenir le cap et de s’appuyer sur la force du collectif pour avancer, qui plus est à distance.
L’écoute active des collaborateurs et le recueil des idées rendent l’action du manager plus simple et efficace.

 

Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.

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Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.

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