Pour quoi
Notre plateforme d’accompagnement RH au service de votre transformation
70% des programmes de transformation échouent
En cause, le facteur humain, grand oublié mais pourtant décisif. Wittyfit vous accompagne et vous donne une vision en temps réel des ressentis des collaborateurs à chaque étape de votre transformation afin d’agir rapidement pour régler les points de blocage. Wittyfit est un vrai outil d’accompagnement RH au service de votre transformation.
Une plateforme d’accompagnement RH pour agir concrètement
Wittyfit est une plateforme collaborative qui fait grandir l’entreprise. Utilisée à la fois par la fonction RH, la direction, les managers et les collaborateurs, Wittyfit participe activement au développement de votre organisation sur le plan humain. L’outil d’accompagnement réalise des diagnostics en sondant les salariés sur leur niveau de bien-être au travail, de stress, d’engagement, etc. Au-delà de la mesure, Wittyfit permet d’émettre des propositions d’amélioration et de les transformer en plans d’actions partagés. Chaque action est évaluée à son terme, une démarche itérative qui permet de trouver ensemble les solutions les plus adaptées au vécu des équipes.
‘’ Wittyfit nous a permis de réduire le stress de 10% et d’augmenter la satisfaction au travail de 7%. ’’
Valérie Cotro, DRH, Botanic
Réalisez un diagnostic de l'impact humain de votre transformation
Pour se réinventer, l’entreprise a besoin de comprendre les freins et les leviers d’engagement de ses équipes. Fondée sur les sciences humaines et la médecine, Wittyfit vous accompagne en vous permettant de dresser un diagnostic fiable pour agir sur ce qui compte vraiment.
Sans adhésion, pas de transformation
Vos collaborateurs sont les mieux placés pour émettre des propositions d’amélioration. Ils peuvent le faire, à tout moment et de façon anonyme, sur leur espace personnel Wittyfit. En s’exprimant régulièrement, le salarié devient acteur de sa QVT et de la transformation de l’entreprise.
Le manager, votre relais du changement sur le terrain
Le manager favorise l’expression des besoins, des attentes et donne vie aux propositions de son équipe sur son interface dédiée. Ensemble, ils construisent les plans d’actions nécessaires à la performance collective. Au plus proche du terrain, il est le vecteur de la transformation.
Nous sommes à vos côtés
Pour capter les ressentis de vos équipes et guider au mieux les managers en cette période troublée. Wittyfit vous accompagne avec une offre solidaire de 3 mois offerts, contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.
Parmi les fonctionnalités Wittyfit
Tableau de bord RH
Profitez d’une visibilité continue sur les principaux indicateurs liés à vos ressources humaines. La plateforme vous offre une vision globale de la qualité de vie au travail de votre équipe et vous alerte sur les signaux faibles.
Plan d'accompagnement RH
Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif. Un outil qui vous permet de suivre et adapter votre stratégie.
Boîte à idées
Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »). La plateforme collaborative prend tout son sens.
Sondages Pulse
Créez des sondages sur-mesure pour obtenir des réponses rapides, mettre en place un plan d'action ou obtenir un feedback collectif sur un sujet RH. La transformation vient de l'intérieur !
Diagnostic QVT
Grâce à la captation des ressentis en continu, vous disposez des bonnes informations pour agir. Satisfaction, stress : identifiez les risques et leviers d'engagement.
Forum managers
Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Favorisez l'échange et le partage d’expérience.
Boîte à outils manager
Retrouvez sur une même page, thématique par thématique, l’ensemble des évaluations de votre équipe, d'une business unit, d'un département ou de toute l'entreprise.
Confidentialité
L'anonymat est au cœur du fonctionnement de la plateforme Wittyfit. Les données sont cryptées et agrégées au niveau de l’équipe pour permettre à chacun de s'exprimer librement.
Évaluation des Soft Skills
Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de mesurer et de faire évoluer les compétences humaines.
Plateforme d’accompagnement RH : les questions récurrentes
Votre capital humain est important et il est crucial d’en prendre soin. Que votre organisation ait une problématique de fidélisation des salariés, de développement du bien-être au travail ou d’efficacité d’un point de vue management, Wittyfit sera un vrai allié dans l’écoute de vos collaborateurs, le suivi de vos performances RH ainsi que dans la mise en place d’initiatives concrètes.
La plateforme s’utilise sur ordinateur, sous forme de logiciel SaaS, mais également sur smartphone, sous forme d’application mobile. Elle s’adapte ainsi à tout type d’utilisation et besoin. Par exemple, vos équipes peuvent enregistrer leur ressenti en quelques secondes sur leur téléphone tandis que les ressources humaines peuvent par exemple créer un sondage en ligne et analyser les résultats depuis leur ordinateur.
Parce que chaque entreprise est unique, avant de mettre en place la plateforme, plusieurs rendez-vous préalables avec votre conseiller Wittyfit sont fixés pour identifier clairement vos besoins et adapter l’outil à vos problématiques. Nous formons ensuite le département RH à la solution pour qu’elle puisse éduquer progressivement managers et collaborateurs à son utilisation.
Envie d’en savoir plus et découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?
Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.
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