Piloter la transformation RH
70% des programmes de transformation échouent
En cause, le facteur humain, grand oublié mais pourtant décisif. Wittyfit vous donne une vision en temps réel de l’impact de vos actions de transformation sur vos salariés et vous permet d’agir concrètement pour régler les points de blocage.
Réalisez un diagnostic de l'impact humain de votre transformation
Pour se transformer, l’entreprise a besoin de comprendre les freins et les leviers d’engagement de ses équipes. Fondée sur les sciences humaines et la médecine, Wittyfit vous permet de dresser un diagnostic fiable pour agir sur ce qui compte vraiment.
Wittyfit nous a permis de réduire le stress de 10% et d'augmenter la satisfaction au travail de 7%.
Valérie Cotro – DRH – Botanic
Sans adhésion, pas de transformation
Vos collaborateurs sont les mieux placés pour émettre des propositions d’amélioration. Ils peuvent le faire, à tout moment et de façon anonyme, sur leur espace personnel Wittyfit. En s’exprimant régulièrement, le salarié devient acteur de sa QVT et de la transformation de l’entreprise.
Le manager, votre relais de la transformation sur le terrain
Le manager favorise l’expression des besoins, des attentes et donne vie aux propositions de son équipe sur son interface dédiée. Ensemble, ils construisent les plans d’actions nécessaires à la performance collective. Au plus proche du terrain, il est le vecteur de la transformation.
WITTYFIT, c'est aussi
Boîte à idées
Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »).
Éditeur de sondages Pulse
Créez des sondages personnalisés afin d’approfondir vos thématiques, préparer des changements ou tout simplement échanger avec votre équipe.
Forum dédié aux managers
Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise.
Confidentialité
Wittyfit contient un ensemble de mesures intégré dès la conception afin de garantir la confidentialité de chaque utilisateur vis à vis de son entreprise mais aussi de Wittyfit.
Planificateur d'actions
Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif.
Document Unique RPS
Éditez à la demande le DU-RPS à jour, sur l’unité fonctionnelle, le site ou tout autre population de votre choix.
Boîte à outils manager
Bénéficiez sur une même page, thématique par thématique, de l’ensemble des évaluations de votre équipe, des idées émises et des actions effectuées ou en cours.
Évaluation des Soft Skills
Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise.
Envie d’en savoir plus et de découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?
Le guide pour ne plus gaspiller vos ressources humaines
Avec la crise du Coronavirus, le monde s’est arrêté. Une prise de recul imposée mais nécessaire au sursaut collectif. Avons-nous, enfin, atteint le point de bascule ? Si l’entreprise veut aller de l’avant elle ne peut plus le faire à l’encontre de ses salariés. Elle doit apprendre à mieux gérer son Capital Humain.