Pour quoi
Notre plateforme d’accompagnement RH au service de votre transformation
70% des programmes de transformation échouent
En cause, le facteur humain, grand oublié mais pourtant décisif. Wittyfit vous accompagne et vous donne une vision en temps réel des ressentis des collaborateurs à chaque étape de votre transformation afin d’agir rapidement pour régler les points de blocage. Wittyfit est un vrai outil d’accompagnement RH au service de votre transformation.
Une plateforme d’accompagnement RH pour agir concrètement
Wittyfit est une plateforme collaborative qui fait grandir l’entreprise. Utilisée à la fois par la fonction RH, la direction, les managers et les collaborateurs, Wittyfit participe activement au développement de votre organisation sur le plan humain. L’outil d’accompagnement réalise des diagnostics en sondant les salariés sur leur niveau de bien-être au travail, de stress, d’engagement, etc. Au-delà de la mesure, Wittyfit permet d’émettre des propositions d’amélioration et de les transformer en plans d’actions partagés. Chaque action est évaluée à son terme, une démarche itérative qui permet de trouver ensemble les solutions les plus adaptées au vécu des équipes.
‘’ Wittyfit nous a permis de réduire le stress de 10% et d’augmenter la satisfaction au travail de 7%. ’’
Valérie Cotro, DRH, Botanic
Réalisez un diagnostic de l'impact humain de votre transformation
Pour se réinventer, l’entreprise a besoin de comprendre les freins et les leviers d’engagement de ses équipes. Fondée sur les sciences humaines et la médecine, Wittyfit vous accompagne en vous permettant de dresser un diagnostic fiable pour agir sur ce qui compte vraiment.
Sans adhésion, pas de transformation
Vos collaborateurs sont les mieux placés pour émettre des propositions d’amélioration. Ils peuvent le faire, à tout moment et de façon anonyme, sur leur espace personnel Wittyfit. En s’exprimant régulièrement, le salarié devient acteur de sa QVT et de la transformation de l’entreprise.
Le manager, votre relais du changement sur le terrain
Le manager favorise l’expression des besoins, des attentes et donne vie aux propositions de son équipe sur son interface dédiée. Ensemble, ils construisent les plans d’actions nécessaires à la performance collective. Au plus proche du terrain, il est le vecteur de la transformation.
Nous sommes à vos côtés
Pour capter les ressentis de vos équipes et guider au mieux les managers en cette période troublée. Wittyfit vous accompagne avec une offre solidaire de 3 mois offerts, contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.
Parmi les fonctionnalités Wittyfit
Tableau de bord RH
Profitez d’une visibilité continue sur les principaux indicateurs liés à vos ressources humaines. La plateforme vous offre une vision globale de la qualité de vie au travail de votre équipe et vous alerte sur les signaux faibles.
Plan d'accompagnement RH
Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif. Un outil qui vous permet de suivre et adapter votre stratégie.
Boîte à idées
Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »). La plateforme collaborative prend tout son sens.
Sondages Pulse
Créez des sondages sur-mesure pour obtenir des réponses rapides, mettre en place un plan d'action ou obtenir un feedback collectif sur un sujet RH. La transformation vient de l'intérieur !
Diagnostic QVT
Grâce à la captation des ressentis en continu, vous disposez des bonnes informations pour agir. Satisfaction, stress : identifiez les risques et leviers d'engagement.
Forum managers
Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Favorisez l'échange et le partage d’expérience.
Boîte à outils manager
Retrouvez sur une même page, thématique par thématique, l’ensemble des évaluations de votre équipe, d'une business unit, d'un département ou de toute l'entreprise.
Confidentialité
L'anonymat est au cœur du fonctionnement de la plateforme Wittyfit. Les données sont cryptées et agrégées au niveau de l’équipe pour permettre à chacun de s'exprimer librement.
Évaluation des Soft Skills
Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de mesurer et de faire évoluer les compétences humaines.
Plateforme QVT : les questions récurrentes
La santé au travail représente un enjeu de taille pour l’entreprise. C’est aussi une responsabilité légale. Le bien-être et la sécurité des collaborateurs sont particulièrement au devant de la scène avec le contexte COVID. Pourtant les RPS étaient déjà là bien avant la crise. Wittyfit permet d’agir en continu afin d’évaluer le niveau de stress et anticiper les RPS.
Chaque membre de l’entreprise dispose d’une interface individuelle et d’un niveau d’accessibilité lié à sa fonction. Utilisable sur ordinateur mais également sur mobile, sous forme d’application, la solution est pratique à prendre en main, quel que soit le support utilisé. Un directeur des ressources humaines pourra par exemple créer des sondages et réaliser analyser les résultats sur ordinateur, un salarié pourra réaliser un auto-diagnostic de sa QVT et objectiver ses émotions et ressentis sous forme d’idées rapidement, depuis son smartphone.
Le déploiement de la plateforme Wittyfit se fait en plusieurs étapes. Tout d’abord, nos conseillers échangent en amont avec les entreprises afin d’identifier de manière précise leurs besoins et problématiques. Cela leur permet de les conseiller dans leur stratégie et dans une façon adaptée d’utiliser une plateforme dédiée à la qualité de vie au travail. Nos conseillers forment ensuite le département des ressources humaines à la solution, qui formeront ensuite les managers et salariés à la plateforme. Une mise en place progressive pour une conduite du changement réussie !
Envie d’en savoir plus et découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?
Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.
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