Pour quoi

Covid : Télétravail et management à distance

Captez les ressentis en temps réel

Comment est vécu le télétravail ? Que ressentent vos équipes ? Vos managers ? Quels sont leurs besoins et leurs attentes ? Ont-ils des idées ? Capter les ressentis des équipes en cette crise COVID est crucial. Découvrez l’Indicateur Expérience du Télétravail et adaptez ensemble l’organisation du travail !

Je veux essayer Wittyfit

Comprenez instantanément où agir

Conçue en partenariat avec un CHU, expert en santé au travail, Wittyfit s’appuie sur les sciences humaines. La plateforme saisit l’état émotionnel des équipes : stress, énergie, engagement, etc. Au fil des questions, se détachent les points de satisfaction et les irritants des collaborateurs. Les informations sont synthétisées dans un tableau de bord et guident le manager dans ses priorités.

En savoir plus

‘’ En cette période toujours incertaine, l’organisation du travail est mise à mal. Wittyfit permet de capter le ressenti des collaborateurs et d’agir collectivement en mode Test and Learn. Un Indicateur Expérience du Télétravail a été spécifiquement développé pour accompagner au mieux les entreprises sur cette thématique. ’’

Thomas Cornet – Co-fondateur – Wittyfit

Libérez la parole

A tout moment, via la plateforme, les collaborateurs peuvent exprimer leurs craintes, leurs attentes mais aussi leurs idées pour faire avancer le collectif. Ils sont acteurs de leur bien-être et moteurs de la performance. Chaque idée émise peut être transformée en plan d’action et évaluée par l’équipe à son terme.

Découvrir la plateforme
Soft-skills

Facilitez le management à distance

Le télétravail modifie fortement la pratique des managers. Partager un but, se faire confiance et s’écouter sont les prérequis d’un management à distance réussi. Sans ces conditions, difficile de créer un sentiment d’unité et d’appartenance au groupe. Wittyfit guide le manager dans sa pratique au quotidien et l’accompagne dans l’évolution de sa fonction.

Être rappelé par un expert

WITTYFIT, c'est aussi

Tableau de bord RH

Profitez d’une visibilité continue sur les principaux indicateurs liés à vos ressources humaines. La plateforme vous offre une vision globale de la qualité de vie au travail de votre équipe et vous alerte sur les signaux faibles.

Plan d'accompagnement RH

Lancez des actions d’amélioration ciblées, automatiquement évaluées et accédez à l’ensemble des actions, par thématique, ayant eu un effet positif. Un outil qui vous permet de suivre et adapter votre stratégie.

Boîte à idées

Visualisez les propositions de vos collaborateurs triées selon les thématiques des questionnaires et leur popularité auprès des salariés (nombre de « likes »). La plateforme collaborative prend tout son sens.

Sondages Pulse

Créez des sondages sur-mesure pour obtenir des réponses rapides, mettre en place un plan d'action ou obtenir un feedback collectif sur un sujet RH. La transformation vient de l'intérieur !

Diagnostic QVT

Grâce à la captation des ressentis en continu, vous disposez des bonnes informations pour agir. Désengagement, stress : la solution vous permet d’identifier les risques et enjeux afin d’adopter la bonne démarche de QVT.

Forum managers

Échangez et partagez anonymement vos bonnes pratiques avec l’ensemble de la communauté managériale de l’entreprise. Favorisez l'échange et le partage d’expérience.

Boîte à outils manager

Retrouvez sur une même page, thématique par thématique, l’ensemble des évaluations de votre équipe, d'une business unit, d'un département ou de toute l'entreprise.  

Confidentialité

L'anonymat est au cœur du fonctionnement de la plateforme Wittyfit. Les données sont cryptées et agrégées au niveau de l’équipe pour permettre à chacun de s'exprimer librement.

Évaluation des Soft Skills

Comparez votre vision de vos Soft Skills avec celle de votre équipe et de l’entreprise. Cette fonctionnalité vous permet de mesurer et de faire évoluer les compétences humaines.

Plateforme de management à distance : les questions récurrentes

L’organisation du travail et le management sont particulièrement impactés par le contexte de crise. La plateforme Wittyfit permet de maintenir le cap et de s’appuyer sur la force du collectif pour avancer, qui plus est à distance. L’écoute active des collaborateurs et le recueil des idées rendent l’action du manager plus simple et efficace.

Wittyfit est une plateforme SaaS disponible sur ordinateur ou smartphone. Chaque collaborateur dispose d’une interface dédiée pour exprimer ses ressentis, ses idées et visualiser ses résultats. Différents niveaux d’accessibilité peuvent être définis afin d’obtenir une vision granulaire de la performance sociale de l’entreprise.

Le déploiement de la plateforme Wittyfit se fait en plusieurs étapes. Tout d’abord, nos conseillers échangent en amont avec les entreprises afin d’identifier de manière précise leurs besoins et problématiques. Cela leur permet de les conseiller dans leur stratégie et de créer des indicateurs adaptés à leur contexte. Nos conseillers forment ensuite les équipes projet à l’utilisation de la plateforme. Différents modules de formation existent pour aller plus loin dans l’analyse de la data ou la transformation managériale. Wittyfit, c’est tout un écosystème RH au service de votre performance !

Envie d’en savoir plus et découvrir toutes les possibilités offertes par Wittyfit ?

Réservez votre démo !

Nous sommes à vos côtés

Pour capter les ressentis de vos équipes et guider au mieux les managers en cette période troublée. Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.

Etre rappelé par un conseiller
Découvrez la sciencederrière Wittyfit !

Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.

En savoir plus

Abonnez-vous à notre newsletter

Restez informé de nos dernières actualités et recevez en avant première :
eBooks, Cas clients, articles, Webinaires, etc.