Sujet : Engagement collaborateur
Améliorer l'engagement collaborateur avec notre solution d'accompagnement
1 salarié français sur 5 s’estime franchement désengagé
Pourtant, lorsque l’entreprise s’en aperçoit, il est souvent déjà trop tard. Wittyfit vous donne une vision en temps réel des ressentis des salariés tout au long de leur parcours afin d’agir rapidement sur les irritants du quotidien et améliorer l’engagement.
Une plateforme pour améliorer l’expérience collaborateur
Wittyfit est le trait d’union entre le collaborateur et l’entreprise. La plateforme accompagne le salarié à chaque étape de sa vie dans l’entreprise. Il a la possibilité de s’exprimer de façon anonyme sur son niveau de bien-être au travail, de stress ou sur tout autre projet porté par l’entreprise, tels que la mise en place du télétravail ou un projet de transformation. Au fil des questionnaires, Wittyfit dresse un diagnostic précis des sujets de satisfaction et d’insatisfaction. Une démarche scientifique qui permet au collaborateur de comprendre ce qui l’anime particulièrement dans son travail et d’agir sur ses irritants en exprimant ses idées d’amélioration.
‘’Grâce à Wittyfit, vous pouvez mieux comprendre les leviers d’engagement et les irritants de vos équipes’’
Hervé Constant – DSI – GRTGaz
Mesurer pour améliorer l’engagement collaborateur
Wittyfit a été conçue avec un CHU expert en santé au travail afin de pouvoir couvrir tous les sujets relatifs à l’engagement du salarié : satisfaction au travail, sens, reconnaissance, fierté d’appartenance à l’entreprise, valeurs, projection au cœur de l’organisation, etc. L’objectif est simple, mesurer et évaluer les ressentis afin d’agir à bon escient.
Sans alignement avec l’entreprise, pas d’engagement
La recherche de sens est au cœur des priorités exprimées par les salariés. Pour s’engager, ils doivent se sentir alignés avec la raison d’être et la vision de l’entreprise. Inclure les salariés dans le projet de l’entreprise, c’est les rendre acteurs et co-responsables de leur succès individuel et collectif. Avec Wittyfit visualisez en temps réel les sujets qui impactent vos équipes et agissez collectivement !
L’impact de l’engagement sur la performance
Gallup a montré l’impact significatif de la motivation des collaborateurs sur des indicateurs de performance tels que le chiffres d’affaires (+20%), la rentabilité (+21%) ou encore la baisse de l’absentéisme (-41%). Des salariés désengagés seront les premiers détracteurs de l’organisation et à l’inverse des salariés engagés seront les premiers promoteurs. L’expérience collaborateur est indissociable de la performance d’une équipe. Si ses attentes ne sont pas comprises à travers la mesure effective de ses ressentis, c’est toute l’entreprise qui y perd.
Utilisez la plateforme Wittyfit pour améliorer l'engagement de vos collaborateurs
L’engagement des collaborateurs correspond au niveau d’implication du salarié dans l’exercice de ses missions au quotidien.
Il est donc directement corrélé à la performance collective de votre entreprise.
L’engagement collaborateur dépend de plusieurs facteurs que que la plateforme Wittyfit vous permet de monitorer en temps réél.
Ainsi, vos collaborateurs peuvent exprimer leur ressenti et leur niveau de satisfaction ou d’insatisfaction sur la plateforme
et vous pouvez instantanément comprendre et identifier les leviers sur lesquels agir.
Wittyfit vous accompagne ! Contactez nos experts pour voir comment la plateforme peut s’adapter à vos enjeux RH.
Wittyfit est la seule plateforme de pilotage des facteurs humains en entreprise.
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