Ressources

Dictionnaire

Les problématiques et enjeux liés aux Ressources Humaines ont parfois un langage bien à eux. Retrouvez toutes les terminologies et les définitions dans le dictionnaire de Wittyfit. Bonne lecture !

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Bore-Out

Le Bore-Out est une expression anglaise provenant du verbe “to bore”, qui signifie littéralement “s’ennuyer”. Cette expression est assez ancienne mais conceptualisée pour la première fois en 2007 par deux consultants suisses, grâce à leurs études sur le gaspillage du temps de travail ensuite adaptées en livre.  Bore-Out : C’est

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Brown-Out

L’expression anglaise Brown-Out fait son apparition à partir de l’année 2013 et vient à l’origine de l’évolution du progrès technologique. En effet, cette évolution aura pour conséquence certaine une diminution du temps de travail au fil du temps et donc une création de tâches et de métiers inutiles. Mais que signifie réellem

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Document Unique

Communément appelé “DU” ou “DUERP” le Document Unique est l’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP). Créé par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, il s’impose à tout employeur dont l’entreprise emploie au moins un salarié.

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Burn-Out

Le Burn-out, aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel en français, se traduit par un «épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».

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Risques Psychosociaux

Les RPS caractérisent l’ensemble des situations de travail qui peuvent générer des tensions chez les salariés, impacter leur santé mentale et le bon fonctionnement de l’entreprise.

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