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Travail hybride

Le Burn-out, aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel en français, se traduit par un «épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».

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QVT / QVCT

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Expérience Collaborateur

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Télétravail

Qu’est ce que le télétravail ? Le terme télétravail désigne le fait de réaliser son travail en dehors des locaux désignés d’une entreprise ou organisation, et notamment à domicile (80% des cas). Entré dans le code du travail en 2012, il se définit comme « toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui

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Bore-out

Quelle la définition du bore-out? Quels en sont les causes et les symptômes ? Comment réagir ? Le Bore-Out est une expression anglaise provenant du verbe “to bore” qui signifie “ennuyer”. Cette expression est assez ancienne mais conceptualisée pour la première fois en 2007 par deux consultants suisses, grâce à leurs études sur le g

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Brown-out

Quelle est la définition du brown-out au travail ? Quelles en sont les causes et les symptômes ? Comment prévenir le brown-out et y faire face? L’expression anglaise Brown-Out fait son apparition à partir de l’année 2013 et vient à l’origine de l’évolution technologique. En effet, cette évolution aurait pour conséquence, à lon

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Document Unique

Communément appelé “DU” ou “DUERP” le Document Unique est l’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP). Créé par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, il s’impose à tout employeur dont l’entreprise emploie au moins un salarié.

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